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Alfredo Stornaiolo Pimentel
Mano de obra y máquinas: Del desplazamiento de la Revolución Industrial a la precarización laboral de las
plataformas de transporte y delivery
Cuadro No. 02. Indicadores de empleo. Ecuador.
Indicadores Nacionales
(en % con respecto a
la PEA)
dic-
16
dic-
17
dic-
18
jun-
19
dic-
19
jun-
20
sep-
20
dic-
20
mar-
21
jun-
21
sep-
21
dic-
21
ene-
22
dic-
22
mar-
23
ago-
23
Tasa de participación
global*
67,3 67,7 65,6 66,8 65,3 64,5 62,8 64,3 63,8 65,8 66,7 67,4 66,1 64,6 64,1 65,1
Tasa de empleo
adecuado
41,2 42,3 40,6 37,9 38,8 20,2 32,1 30,8 31,6 31,3 33,5 33,9 34,8 36,0 34,6 35,0
Tasa total de
subempleo**
53,6 53,1 55,7 57,7 57,4 66,5 61,3 64,3 63,5 63,6 61,6 62,0 61,4 60,8 61,8 61,5
Tasa de desempleo 5,2 4,6 3,7 4,4 3,8 13,3 6,6 4,9 4,9 5,1 4,9 4,1 3,8 3,2 3,6 3,5
Elaboración propia. Fuente: INEC, Estadísticas laborales
Notas: *La tasa de participación global es el cociente entre la población económicamente activa (PEA)
y la población en edad de trabajar (PET).
**La tasa total de subempleo es la suma de la tasa de desempleo, la tasa de otro empleo no
pleno y la tasa de empleo no remunerado.
Es claro que a futuro el trabajo basado en lo digital será el eje
fundamental del empleo en el mundo. Por ello, es muy importante pensar
en cómo legislar estas novedosas formas para que los trabajadores tengan
la respectiva protección laboral. De acuerdo con algunos estudios, se ha
evidenciado precarización y explotación en estos trabajos arropados en las
plataformas digitales.
Las plataformas digitales son el paradigma del afán de lucro: un proceso
automatizado a través de inteligencia articial con una asignación “de mercado”
donde la eciencia es la que manda. Elegís tu horario, pero ese horario te conviene
con base en las horas de mayor demanda de servicio. Sos (sic) dueño de tus
ingresos a través de tu reputación, pero esa reputación está determinada por tu
capacidad de autoexplotación. El mercado asigna a través de la tecnología; y así,
personas trabajadoras, clientes y proveedores se encuentran y lo optimizan para
que el diferencial o plusvalor se lo quede uno solo: el dueño del mercado, del
algoritmo, de la empresa que asigna (Hidalgo y Salazar 2020, Prólogo: 09).
Más o menos, ese es el funcionamiento de las plataformas digitales, el
chofer y el repartidor compraron la idea de que son emprendedores porque
las herramientas de trabajo (vehículo, moto, mochila) le pertenecen y, lo
más importante, creyeron que son sus propios jefes y que ellos mismos se
ponen el horario de trabajo. Sin embargo, poco a poco van comprendiendo
que serán premiados si trabajan a ciertas horas y por más de ocho horas
diarias. Además, la mayoría de los trabajadores de las plataformas son
migrantes o jóvenes ecuatorianos que tratan de insertarse en el mercado
laboral.
Para analizar el tema laboral como parte del desarrollo actual de la
economía de mercado, viajamos en el tiempo unas tres o cuatro décadas
y nos encontramos con la época del neoliberalismo en América Latina.
La preponderancia del paradigma neoliberal, con el Fondo Monetario
Internacional como sujeto visible, quiso profundizar en los objetivos