Violation of the labor rights of public servants with occasional contract in Ecuador

• Jorge Isaac Balda Valdiviezo Abogado - Libre ejercicio

Keywords: casual contract, labor rights, public servant

Abstract

The situation of the labor rights of public servants with occasional contract is contextualized according to the legal framework in force in Ecuador, in its development the right to work and job stability are analyzed, characteristics of the occasional service contract are identified and determined. those aspects that are related to the labor rights of public servants with casual contracts. The methodology is qualitative, it is based on doctrine, jurisprudence and legal regulations related to the rights of public servants with occasional contract. It is concluded that in Ecuador there is a violation of the labor rights of public servants under occasional contract as a consequence of the abuse of this type of contract by public administration agencies that extend the contract beyond the time established by law, situation that in general undermines the labor rights of public servants, especially the right to job stability, since the respective opposition and merit contests are not called and this hiring modality is maintained indefinitely.

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