Work postures and risk of musculoskeletal disorders in administrative personnel of a state University of Ecuador

• Luis Loor State University of Ecuador Universidad del Zulia, School of Medicine -Division of Graduate Studies Doctorate in Health Sciences Sciences
• Tania Menéndez State University of Ecuador Universidad del Zulia, School of Medicine -Division of Graduate Studies Doctorate in Health Sciences Sciences
• Mercy Sancan Moreira State University of Ecuador Universidad del Zulia, School of Medicine -Division of Graduate Studies Doctorate in Health Sciences Sciences
• López Jacinto Yaris State University of Ecuador Universidad del Zulia, School of Medicine -Division of Graduate Studies Doctorate in Health Sciences Sciences

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.8106526

Keywords: postures, risk of musculoskeletal disorders, administrative staff

Abstract

The purpose of the research was to establish the association between work postures and the risk of musculoskeletal disorders in administrative person- nel of a state university in Ecuador. A descriptive-co- rrelational study of non-experimental design was carried out, with a sample of 167 administrative per- sonnel; The REBA method, the standardized Nordic questionnaire and a sociodemographic and labor data sheet were applied; for the statistical analysis of the data, descriptive statistics were used and the association of the variables was through bilateral Spearman with p< 0.01 by the SPSS program. The results show that most of the workers have a com- paratively high score in the high REBA group, with 53.20% and medium 40.70%. There were statistica- lly significant positive correlations between the total REBA with EMS in neck, wrist, elbow, forearm, arm and upper back, likewise when associating REBA with degree of severity and impact, positive correla- tions were observed with (p<0.01) ** in neck, wrist and upper back. The results make it necessary to carry out an intervention for the prevention of the risk of musculoskeletal disorders (MSD) that allows creating awareness in health, safety and hygiene in administrative personnel of the aforementioned uni- versity and in this way, reduce the negative impact in the reduction of labor productivity, loss of work time, temporary or permanent disability and inability to perform the occupational tasks of the job.

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