UNA MIRADA AL COMPROMISO ORGANIZACIONAL DEL LIDER GERENTE EN LAS EMPRESAS MIXTAS Y FILIALES DEL SECTOR PETROQUIMICO DE VENEZUELA

Palabras clave: Compromiso organizacional, Responsabilidad, Corresponsabilidad

Resumen

La investigación estuvo orientada a  comprender los elementos del compromiso organizacional presentes en el personal gerencial en el marco de su ejercicio de liderazgo,  en las empresas mixtas y filiales del Sector Petroquímico de Venezuela, sector Occidente. El estudio se desarrolló dentro del marco del enfoque epistemológico cualitativo, a través del método etnográfico. Se tomó como informantes clave al personal gerencial, a los cuales se le aplicó entrevistas a profundidad y observación directa. En este sentido, la  investigación se orientó a la búsqueda de soluciones a una problemática observada en cuanto al compromiso organizacional, de manera de dar impulso al principio de la corresponsabilidad  que contribuya al cambio positivo de la cultura de la organización.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Jhon Barrios, La Universidad del Zulia

Doctorante en Gerencia Empresarial (LUZ). Magister en Gerencia, Mención Finanzas. Lcdo. Contaduría Pública (LUZ).  

Citas

Aravena, M. (2006). Oficio del Investigador en el Proceso de Investigación UNIVERSIDAD ARCIS / CHILE.

Arias (2001), Clima y Compromiso Organizacional. Universidad Veracruzana; Boca de Rio, México.

Bonilla (2005). Métodos de Investigación Cualitativa: Silogismos en Investigación. Universidad de Santo Tomás, Bogotá-

Boyle, J (1994) Investigación Cualitativa, EE.UU. http://lsuareztello.blogspot.com/2013/03/marzo-14-de-2013-v-behaviorurldefaultvm.html

Casanova, T. (2016). La gestión educativa en Latinoamérica. Editorial McGraw Hill. México, D.F.

Chen, Q., Filardo, A., He, D., y Zhu, F. (2016). Perspectiva de la educación en el siglo XXI. Addison-wesley Iberoamericana. Estados Unidos.

Chiavenato, I. (2017). Comportamiento Organizacional. México (México): International Thomson Editores, S.A.

Coffey y Atkinson (2004). The experience of work. Academic Press. London.

Dornbusch y Fischer (2012) Clima Organizacional y Valores Personales. América Latina y el Caribe (IESALC-UNESCO)

Finegeld, M. (2014). Participación Comunitaria e Interculturalidad en la Escuela Pública. Editorial McGraw Hill. México, D.F.

Gibson, I. (2011). Comportamiento y desarrollo organizacional. Editorial McGraw Hill. México, D.F.

Gómez, D.; (2016). Satisfacción laboral y compromiso en las organizaciones de Rio Verde, S.L.P. Revista de Psicología y Ciencias del Comportamiento… Vol. 4 (1), Enero-Junio 2013. https://revpsicc.files.wordpress.com/2016/11/satisfaccic3b3n-laboral-y-compromiso-en-las-organizaciones-de-rio-verde.pdf.

Griffin, F. y Treviño, J. (2011). El fortalecimiento del conocimiento. Edición. Limusa, Noriega Editores. Colombia.

Hellriegel, D.; y Slocum, J. (2012). Administración: Un enfoque basado en competencias. Thomson editores, S.A, de C.V. México.

Hernández, R, Fernández, C y Baptista, P (2013). Metodología de la Investigación. Mc Graw Hill. México.

Ivancevich, Donnelly y Konopaske (2009). Retos de la innovación. Colombia: McGraw-Hill Interamericana S.A. México D.F.

Koontz, H. y Weihrich, H. (2014). Principios para el desarrollo del capital intelectual. Edición. Limusa, Noriega Editores. Colombia.

LaMastro (2009). Compromiso en las organizaciones. Edición. Limusa, Noriega Editores. Colombia.

Martínez, M. (2010). El Futuro de la Ciencia. Revista Educación y ciencias Humanas. Año VIII. N. 14. Venezuela.

Méndez, C. (2009). Metodología. Colombia: McGraw-Hill Interamericana S.A. México D.F.

Meza, J. (2006). La sociedad del conocimiento. Edición. Limusa, Noriega Editores. Colombia.

Nava, D. (2017). Comportamiento Humano en el Trabajo. 10ma. Edición. Editorial Mc Graw Hill. México.

Newstron, R. (2011). Comportamiento organizacional. Editorial McGraw Hill, México, D.F. Editorial McGraw Hill, México, D.F.

Pagano (2008). Qualitative research for education: an introduction to theory and methods. Boston, Allyn and Bacon

Robbins, S. (2016). Comportamiento Organizacional. México (México): Editorial Pearson Educación.

Rodríguez (2017) Principios de la gerencia educativa Editorial McGraw Hill, México, D.F.

Rodríguez M. (2008). Investigación Cualitativa. Universidad de las Américas, Quito, 2008.

Rodríguez, M. (2017). Recursos Humanos: su misión trascendente y ética. Editorial Grijalbo.

Senge, P. (2000). La quinta disciplina. Editorial McGraw Hill, México, D.F.

Strauss y Corbin R, (2002). Introducción a los Métodos Cualitativos de Investigación. Editorial: Páidos, impreso en España.

Urdaneta, A. (2017). Organizarse mejor para competir con ventaja. Editorial Business Class.
Publicado
2024-05-31
Cómo citar
Barrios, J. (2024). UNA MIRADA AL COMPROMISO ORGANIZACIONAL DEL LIDER GERENTE EN LAS EMPRESAS MIXTAS Y FILIALES DEL SECTOR PETROQUIMICO DE VENEZUELA. Revista Arbitrada Formación Gerencial, 23(1), 9-25. Recuperado a partir de https://mail.produccioncientificaluz.org/index.php/rafg/article/view/42200