Liderazgo organizacional y responsabilidad socioambiental, una mirada desde la complejidad y postmodernidad
Resumen
El mundo de hoy día inserto en la complejidad y postmodernidad, está exigiendo un liderazgo con responsabilidad socioambiental, donde se considera al ser humano como base primordial de la organización y al medio ambiente como lugar de desarrollo y crecimiento. Por esto, el objetivo del presente artículo, es analizar desde una perspectiva teórica el papel del líder bajo las exigencias del siglo naciente, inmerso en el paradigma de la complejidad y postmodernidad. El estudio se tipificó con una orientación epistemológica cualitativa, de tipo documental, abordando diversos aspectos acerca de realidades en las cuales emerge el nuevo rol del líder. Los resultados indican que los nuevos modelos paradigmáticos orientan a cambios en la forma de pensamiento, llevando a una visión donde el nuevo liderazgo debe actuar en aras de una conciencia colectiva. Se concluye que hoy día no se requiere una dirección con sólo conocimientos supratécnicos, sino cargada de valores humanos y capacidad de enfrentar adversidades con visión de beneficio social y cuidado del ambiente.Citas
Bonil, J. & Sanmartí, N. & Tomás, C. & Pujol, RM. (2004), Un nuevo marco para orientar respuestas a las dinámicas sociales: el paradigma de la complejidad. Universidad Autónoma de Barcelona.
Cartay, Iván (2010), Gestión de Proyectos. Un enfoque PDVSA. Editorial Toroco. Maracaibo-Venezuela.
Díaz, Reynol y Escárcega, Susana (2009), Desarrollo sustentable, una oportunidad para la vida. Primera Edición Editorial Mc Graw Hill. México.
Elizalde, Antonio (2003), Desde el “Desarrollo Sustentable” hacia Sociedades Sustentables. Polis, Revista Académica On-line de la Universidad Bolivariana de Chile Volumen 1 Número 4.
Giral, José (1991), Cultura de Efectividad. Idex. México.
Hickman, Craig. y Silva, Michael (1992). Cómo Organizar Empresas con Futuro. Granica. Buenos Aires.
Kliksberg, Bernardo (1991), Las perspectivas de la Gerencia Empresarial en los años Noventa. Pensamiento Iberoamericano # 19.
Kotter, Jhon P. (1999), On Gat Leaders Really Do. Harvard Business School Press.
Kuhn, Thomas (1962), La estructura de las revoluciones científicas. Universidad de Chicago clavar.
Maestre, R. (2006), El liderazgo del futuro. En: Revista debates IESA. pp. 36-39. Vol. 1l. Nº 1. enero – marzo 2006. Ediciones IESA. Caracas.
Martinez, Miguel (2001), Necesidad de un nuevo paradigma epistémico. En AA. VV. Las Ciencias Sociales: Reflexiones de Fin de Siglo. Fondo Editorial Trópikos, Comisión de Estudios de Postgrado, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FACES), Universidad Central de venezuela.
Martinez, Miguel (2005). El paradigma emergente. Hacia una nueva teoría de la racionalidad científica. México.
Mijangos Ricardez, O, López Luna, J (2013). Metodologías para la identificación y valoración de impactos ambientales. Temas de Ciencia y Tecnología vol. 17 número 50 mayo - agosto 2013 pp. 37 – 42, Instituto de Estudios Ambientales Universidad de la Sierra Juárez. Disponible en: http://www.utm.mx/edi_anteriores/temas50/tas1MetodologiasparalaIdentificacion.pdf.
Morin, Edgar (1982), Para salir del siglo XX. Barcelona: Kairós.
Olabuenaga, A. (1998), Modernidad – postmodernidad. Terminología Científico-Social Barcelona: Anthropos.
Prigogine, Iiya (1994), ¿El fin de la ciencia?. En: Fried Schnitman D., 1994.
SEMARNAT (2012), Definición y Objetivo (de la Evaluación de Impacto Ambiental). Disponible en http://www.semarnat.gob.mx/temas/gestion-ambiental/impacto-ambiental-y-tipos/definicion-y-objetivo. Fecha de Consulta: marzo, 2016.
Siliceo, Alfonso; Casares, David y González, José (1999), Liderazgo, Valores y Cultura organizacional. Hacia una Organización Competitiva. México: Edit. Mc Graw Hill.
Suárez, Belkys (2011), Posmodernidad: Dilemas de la gestión del talento humano en el ámbito empresarial. Observatorio Laboral Revista Venezolana Vol. 4, Nº 7, enero-junio,2011: 91-102 Universidad de Carabobo.
Turner, Kerry (1993), Sustainability: principles and practice. En Turner, R. K. (ed.). Sustainable environmental economics and management: principles and practice, Belhaven Press, Londres.
Urdaneta, Katina (2012), Participación ciudadana en la gestión pública. Edición Vicerrectorado Académico. La Universidad del Zulia (LUZ). Maracaibo-Venezuela.
Valles, Miguel (2000), Técnicas Cualitativas de la Investigación Social. Editorial Síntesis. Segunda Edición. Madrid-España.
Viedma; José M. (1992), La Excelencia Empresarial. McGraw Hill. México.
.png)
