Programación NeuroLingüística y Resiliencia Organizacional

  • Juana María Cruz Montero
  • Marilu Avila Vasquez
  • Jorge Luis Bringas Salvador
  • Gina Coral Tejada Estrada
Palabras clave: Programación Neurolinguística, Resiliencia Organizacional, organizaciones

Resumen

Analizar la relación existente entre la Programacion neurolinguistica (PNL) y la resilencia organizacional es el objetivo de esta investigación descriptiva-documental de revisión teórica. Los resultados permiten reflexionar sobre la Programacion neurolinguistica y cómo esta se constituye en una fortaleza invaluable para la superación de potenciales adversidades y procesos de cambios inesperados que puedan surgir dentro de una organización sea cual sea la naturaleza que ésta tenga, es decir a partir de ella se precisa la resiliencia organizacional. Se concluye que la Programación Neurolinguística es una herramienta cuya implementación en el medio organizacional ha demostrado ser de ayuda indiscutible para lograr un adecuado funcionamiento que redunde capacidad resiliente.

Biografía del autor/a

Juana María Cruz Montero

Doctora en Educación, Licenciada en Educación Inicial. Filiación: Universidad César Vallejo. Correo: jcruzmo@ucv.edu.pe. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7772-6681

Marilu Avila Vasquez

Magister en Salud Pública, Licenciada en Enfermería. Filiación: Universidad Nacional de Ucayali. Correo: marilu_avila@unu.edu.pe. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8336-7673

Jorge Luis Bringas Salvador

Doctor en Administración, Economista. Filiación: Universidad Nacional Mayor De San Marcos. Correo: jbringass@unmsm.edu.pe ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2011-4964

Gina Coral Tejada Estrada

Doctora en Administración, Ingeniero de Sistemas e Informática, Filiación: Universidad Nacional Mayor De San Marcos. Email: gtejadae@unmsm.edu.pe. ORCID:https://orcid.org/0000-0002-0023-5147

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Publicado
2021-01-28
Cómo citar
Cruz Montero, J. M., Avila Vasquez, M., Bringas Salvador, J. L., & Tejada Estrada, G. C. (2021). Programación NeuroLingüística y Resiliencia Organizacional. Revista Venezolana De Gerencia, 26(93), 384-396. https://doi.org/10.52080/rvg93.26
Sección
TRIMESTRE

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