Áreas de Responsabilidad Social Empresarial en empresas sinaloenses: Un análisis desde la innovación social

• Teresita del Niño Jesús Carrillo Montoya https://orcid.org/0000-0002-8990-8722
• María Luisa Urrea Zazueta https://orcid.org/0000-0001-8245-4708
• Leonor Tereso Ramírez https://orcid.org/0000-0003-1511-5815
• Luz Mercedes Verdugo Araujo https://orcid.org/0000-0002-0589-9778

DOI: https://doi.org/10.31876/rcs.v28i.38851

Palabras clave: Responsabilidad social empresarial, trabajo social, innovación social, filantropía, gestión social

Resumen

La responsabilidad social es un modelo de gestión transversal en la cultura organizacional, que involucra tanto actores internos como externos, y su alcance va más allá del cumplimiento de la legislación laboral. El objetivo de este estudio es identificar las áreas de Responsabilidad Social Empresarial y describir las acciones que realizan empresas sinaloenses-México. Es un estudio exploratorio desde un enfoque cualitativo, con entrevistas semiestructuradas a encargados de la responsabilidad social en seis empresas sinaloenses certificadas como Empresas Socialmente Responsables, que forman parte de un estudio más amplio que contempla 18 unidades económicas grandes ubicadas en Culiacán, Sinaloa, México. Los resultados de esta investigación describen las estrategias de Responsabilidad Social Empresarial determinadas en cinco áreas: Buenas prácticas laborales; desarrollo social; agendas globales; ecología y promoción del deporte; cultura, economía y ciencia. Además, se establece que dichas estrategias tienen relación con la praxis de la profesión de Trabajo Social, aun y cuando se observa una escasa presencia de estos profesionales en los departamentos relacionados. Se concluye que las áreas identificadas se conforman desde el enfoque de innovación social respecto a los tópicos que abordan, mientras que las acciones de responsabilidad social, en su mayoría siguen orientadas por el enfoque de la filantropía.

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