Equidad de género: Desafíos educativos para empoderar a las mujeres y reducir las desigualdades

Palabras clave: Equidad de género, educación inclusiva, empoderamiento femenino, desarrollo sostenible, Objetivos de Desarrollo Sostenible

Resumen

El presente artículo analiza los retos formativos para reducir las desigualdades de género mediante la educación articulada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 “Igualdad de género”. A través de una revisión documental crítica, se privilegia la búsqueda de información relacionada con conceptos como la equidad de género, el empoderamiento femenino y la transformación cultural. La metodología cualitativa empleada incluyó la selección y análisis de fuentes académicas, informes de organismos internacionales y documentos normativos, en los que se priorizaron aquellos que abordaran la relación entre género y educación desde una perspectiva interdisciplinaria. Se destaca en los resultados que las mujeres enfrentan barreras significativas en el acceso a la educación, el empleo y la participación política. Sin embargo, procesos educativos inclusivos y transformadores pueden hacer frente a los roles tradicionales, promover el liderazgo femenino y construir una sociedad más equitativa. Este enfoque no solo favorece el desarrollo sostenible, sino que también impulsa cambios culturales en beneficio de todas las personas. Las conclusiones enfatizan en la necesidad de articular esfuerzos entre gobiernos, instituciones educativas y comunidades para garantizar entornos educativos equitativos, así como seguros, esenciales para empoderar las mujeres y aportar al progreso social.

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Biografía del autor/a

Leisy M. Arroyave T.

 Doctoranda en Ciencias de la Educación en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador, Colombia. Magister en Adicciones. Docente Investigadora de la Licenciatura en Lenguas Extranjeras con énfasis en Inglés en la Universidad Católica Luis Amigó, Medellín, Colombia. Docente de la Licenciatura en Educación Infantil en la Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto), Seccional Antioquía, Choco, Colombia. Adscrita al Grupo de Investigación Educación, Infancia y Lenguas Extranjeras. E-mail: leisy.arroyaveta@amigo.edu.co ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3982-2805

Adriana M. Gallego H.

 Doctoranda en Ciencias de la Educación en la Universidad Pedagógica Experimental Libertador, Colombia. Magister en Educación y Desarrollo Humano. Docente Investigadora de la Licenciatura en Lenguas Extranjeras con énfasis en Inglés en la Universidad Católica Luis Amigó, Medellín, Colombia. Adscrita al Grupo de Investigación Educación, Infancia y Lenguas Extranjeras. E-mail: adriana.gallegohe@amigo.edu.co ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2952-1603

Héctor E. Urzola B.

Doctorando en Estudios Organizacionales. Magister en Educación. Especialista en Investigación. Licenciado en Ciencias de la Educación. Director de Investigación e Innovación en la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre, Sincelejo, Colombia. E-mail: dirección_investigacion@uajs.edu.co ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1201-0006

Liliana S. Rodríguez T.

Doctoranda en Estudios Organizacionales. Magister en Neurorrehabilitación. Fisioterapeuta. Docente Investigadora en la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre, Sincelejo, Colombia. E-mail: docente_investigador8@uajs.edu.co ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8536-2059

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Publicado
2025-06-23
Cómo citar
Arroyave T., L. M., Gallego H., A. M., Urzola B., H. E., & Rodríguez T., L. S. (2025). Equidad de género: Desafíos educativos para empoderar a las mujeres y reducir las desigualdades. Revista De Ciencias Sociales, 31, 618-632. https://doi.org/10.31876/rcs.v31i.44032
Sección
Artículos