Direccionamiento estratégico multilateral y empresarial en el contexto post pandemia en América Latina

Palabras clave: Macro estrategias, micro estrategias, organismo multilateral, organizaciones empresariales, Pospandemia

Resumen

La pandemia COVID-19 sumergió a la sociedad global en un proceso de incertidumbre sin precedentes, llevando a cambios inusitados en todos los ámbitos de las organizaciones. En América Latina, la situación general está marcada por la crisis que venía arrastrando la región y fue fortalecida por la pandemia. En ese marco, la investigación se planteó describir el direccionamiento estratégico multilateral y empresarial en el contexto pospandemia en América Latina. El estudio empleó el abordaje documental, siguiendo las etapas de: Indagación e identificación del tema de estudio en publicaciones provenientes de organismos multilaterales y publicaciones científicas relativas a las estrategias empresariales; Selección y recogida de aquellos materiales previamente identificados, considerando como criterios: credibilidad y seriedad de la fuente, vigencia, accesibilidad al material; y Análisis de los documentos seleccionados. Los resultados mostraron cuatro tipos de macro estrategias desde los organismos multilaterales: 1) Educativas, 2) Empleo e inserción laboral, 3) Regulación y 4) Transformación. Mientras que, desde las organizaciones empresariales, se encontró que estas varían, pues están sujetas a variables como la naturaleza del negocio, tamaño, entre otras; sin embargo, es lugar común las estrategias tecnológicas aplicables a todas las áreas y procesos de las organizaciones, independientemente de sus características. Se concluye sobre la necesidad de fortalecer las relaciones entre los organismos multilaterales, gubernamentales y organizaciones empresariales que permita unir esfuerzos hacia objetivos comunes con miras a superar la crisis en la región y mejorar las condiciones de la población.

Biografía del autor/a

Lino Rodríguez Alegre

Magister en Administración, Universidad del Pacífico, Doctorando en Administración, Ing. Pesquero Tecnólogo, Universidad Nacional Federico Villarreal. Categoría Docente: principal Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, Perú. Email: lrodriguezu@njfsc.edu.pe, ORCID https://orcid.org/0000-0002-9993-8087

Rosario del Pilar López Padilla

Maestra en Administración, Universidad Nacional Federico Villarreal, Doctorando en Administración, Ingeniera Alimentaria, Universidad Nacional Federico Villarreal. Docente ordinario categoría auxiliar, tiempo completo Universidad César Vallejo (Lima – Perú). Email: rlopezp@ucv.edu.pe, ORCID https://orcid.org/0000-0003-2651-7190

Haydee del Rosario Ramos Pacheco

Doctora en Ciencias Ambientales, Magister en Salud Publica, Licenciada en Trabajo Social, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Docente Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, (Huacho, Perú). Email: hramos@unjfsc.edu.pe, ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3094-884X

Roger Orlando Lujan Ruiz

Doctor en Ingeniería Industrial, Magister en Ingeniería Industrial, Ingeniero Químico Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Docente Universidad Nacional Universidad Mayor de San Marcos (Lima – Perú). Email: rlujanr@unmsm.edu.pe, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4712-3855

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Publicado
2023-12-06
Cómo citar
Rodríguez Alegre, L., López Padilla, R. del P., Ramos Pacheco, H. del R., & Lujan Ruiz, R. O. (2023). Direccionamiento estratégico multilateral y empresarial en el contexto post pandemia en América Latina. Revista Venezolana De Gerencia, 28(10), 1026-1139. https://doi.org/10.52080/rvgluz.28.e10.10

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