Estrategias de transformación digital en empresas tradicionales

Palabras clave: Transformación digital, estrategias, empresas

Resumen

La transformación digital se ha convertido en un tema central en el mundo empresarial en las últimas décadas. Este fenómeno ha sido impulsado por avances tecnológicos significativos, cambios en las preferencias de los consumidores y una creciente competencia en los mercados globales. El objetivo de esta investigación consiste en identificar las mejores estrategias empresariales para lograr una exitosa transformación digital. La metodología empleada en esta investigación es de naturaleza documental y bibliográfica, centrada en la recopilación y análisis de fuentes secundarias que abordan el tema de las estrategias de transformación digital en empresas. El estudio reveló que la transformación digital exitosa en las empresas requiere una visión estratégica clara y el compromiso de la alta dirección. Las empresas que priorizan la experiencia del cliente, fomentan una cultura de innovación y adoptan tecnologías emergentes tienden a obtener mejores resultados. Se recomienda que las empresas definan una visión y estrategia digital sólidas, involucren a la alta dirección y aborden las barreras de resistencia al cambio y la falta de habilidades digitales. Se sugiere que las empresas se enfoquen en áreas específicas, como la adopción de tecnologías emergentes, la seguridad cibernética, la ética en la recopilación de datos y la colaboración con socios estratégicos.

Biografía del autor/a

José Eusebio Campos-Dávila

Doctor en ciencias de la educación, Maestro en educación, Docente Principal de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Decano de La Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades Ex-Vicerrector de Investigación Experto Afroamericanista Profesor Honorario de la U.P. ADA A.BYRON. Autor de diversos libros sobre ciencias sociales, psicología y humanidades. Perú. Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Correo: jcampos@une.edu.pe ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8574-525X

Christel Lucero Choque-Yarasca

Magister en Agronegocios por la Universidad de Buenos Aires. especialista en formulación y evaluación de proyectos agropecuarios y agroindustriales, Licenciada en administración por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga; Doctorando en Administración. Perú. Universidad Tecnológica del Perú. Correo: C20242@utp.edu.pe ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3466-449X

David Olmos Saldívar

Maestro en Ingeniería de Sistemas con mención en Tecnologías de la Información y Comunicación, Ingeniero de Sistemas e Informática. Universidad Tecnológica del Perú. Correo: david.olmos.saldivar@gmail.com ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6116-8606

Yrene Cecilia Uribe Hernández

Doctora en Contabilidad, Doctora en Ciencias Contables y Financieras, Doctora en Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, Maestra en Ciencia Financieras y Contables. Perú. Universidad Tecnológica del Perú - UTP. Correo: c17126@utp.edu.pe ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5893-9262

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Publicado
2024-01-15
Cómo citar
Campos-Dávila, J. E., Choque-Yarasca, C. L., Olmos Saldívar, D., & Uribe Hernández, Y. C. (2024). Estrategias de transformación digital en empresas tradicionales. Revista Venezolana De Gerencia, 29(105), 289-302. https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.105.19
Sección
TRIMESTRE

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